“负面激励，正向改变”
激励，作为推动个人和组织发展的关键元素，主要分为正向激励与负面激励。 正向激励 通常表现为奖励和认可，它包括物质激励，如奖金、提成、期权等；以及精神激励，如信任、···
激励，作为推动个人和组织发展的关键元素，主要分为正向激励与负面激励。 正向激励 通常表现为奖励和认可，它包括物质激励，如奖金、提成、期权等；以及精神激励，如信任、···
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